我国仓储物流人才紧缺

28日，福建省航运学院举办了2014年省级交通行业专业毕业生招聘会。重庆物流公司中小企业普遍存在员工素质低，知识构成不合理，人才匮乏，缺乏创新能力的情况，是制约物流公司发展的核心因素。中山物流公司同样可以按照物流业务代理的范围，分成综合性物流代理公司和功能性物流代理公司，功能性物流代理公司包括运输代理公司（即货代公司）、仓储代理公司（仓代公司）和流通加工代理公司等。肇庆物流公司对于众多在计划经济时代建成的企业，正面临资产重组和企业再造。这个时候是最好的时机，把物流业务重新调整。 在参加展会的250家企业中，70多家是汽车服务企业，提供1000多个工作岗位。 占大会总岗位总数的七分之一，一些公司甚至每月开设维修岗位万元。

但是应用情况并不是很乐观。福清鲍彤汽车销售服务有限公司售后经理谢景伟表示，明年春节后，福清一家大型4S店将正式开业，需要100多名员工，但目前只招到了70%的人。

隆泰汽车企业销售管理服务能力有限责任公司进行人力资源部的林女士透露，今年公司在闽侯青口汽车城计划开设2家新店，急需售后服务工作人员，而且对于未来几年还有开新店的计划，人才资源储备也迫在眉睫。

许多汽车销售服务公司在招聘会上表示，目前，除了销售和维修人才外，保险续保专家也成为招聘的热点，车险已经成为每个购车者的需求。 目前，熟悉保险业务的售后服务人员供不应求。

向全省各大高校相关专业招生，学校表示，毕业生已经离校，目前只能安排明年的毕业生。谢国忠说，随着汽车数量的增长，汽车行业对专业人士的需求很大。

省交通人才交流服务中心就业服务部副经理迟告诉记者，近年来，随着我省公路交通基础设施建设进入尾声，此前紧缺的交通工程人才需求开始下降。相反，汽车、仓储、物流人才的需求却保持着强劲的上升趋势。

此外，交通运输管理行业的人才市场需求分析已经进行全面发展转向服务类，除了汽车类，仓储物流类人才资源需求近年来也呈现增长的态势。同时，随着我国公路工程建设的完善，公路养护工人的需求将逐步显现。

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