【花都物流公司​】京东被曝1000多号人排队办离职(京东为什么开始裁人了是受疫情影响吗)

京东被曝1000多号人排队办离职(京东为什么开始裁人了是受疫情影响吗)

京东被曝光有1000多人排队离开（京东为什么开始裁员）

京东被曝光有1000多人排队离开

3月31日，花都物流公司一名法学博士。京东员工告诉第一财经记者，京东1号楼SSC（员工服务中心）有大量下岗员工等待办理辞职手续。当天，其中一人在下午办理辞职手续时已被安排到1000多人。上述员工表示，员工通常在办公楼的SSC离开。目前，京东一号楼、二号楼、四号楼等多栋办公楼已投入使用。据推测，一天内有1000多人离开。

下岗职工不知道下岗标准

对于许多下岗员工来说，不清楚他们为什么下岗。

京东物流的李欣已经在京东工作了八年。她告诉第一财经记者，京东物流总部的裁员规模约为30%。对于被解雇的原因，李欣说，领导只告诉她，她是集团人员筛选的名单。企业不知道名单上有谁，补偿方案为“n+1”。

另一名被解雇的京东物流员工王佳曾在京东物流的一家分公司担任运营岗位超过4年。王佳表示，目前下岗职工均为P系列员工，O系列（如一线分拣、物流员工）不涉及。他所在部门的裁员比例约为40%。分行领导表示，裁员标准参照近两年的绩效考核进行筛选。在谈话中，王佳说他被解雇是因为他近两年没有出色的表现。对于裁员的原因，领导们只提到“公司组织结构的变化”。

JD health还在几个部门裁员。京东健康的张明说，花都物流公司“医药部的裁员约为20%，大力投入发展的互联网医院的裁员可能达到60%至70%。”张明表示，医药部是京东卫生的核心部门之一。医药部的裁员意味着其他部门的裁员比例更高。金恩林现任京东健康首席执行官，曾任医药部部长。

此外，京东零售旗下的V业务集团（包括宠物、书籍等类别）最近也因结构调整而解散，裁员率约为20%。此外，3C等企业也在裁员。

京西也是一家裁员较多的企业。一名京东员工向first finance提供了京西裁员的截图。截图显示，京西广东剧场、四川剧场和江西剧场的裁员率为100%。此外，京西平台研发部裁员25%，技术研发部也裁员一部分。

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在职员工的恐惧挥之不去

在职员工对这次裁员的最大感受是“混乱”。

对于裁员，张明认为这很突然。“1月初，京东健康仍在招聘员工。1月17日，京东健康突然收紧并表示将裁员，这变得非常快，”他说，一些员工多年前就接受了面试，不久就正式辞职。

此外，花都物流公司这次裁员的速度非常快。在职员工张静表示，京东工业的一位同事周二被告知，整个部门已解散，第二天不得不离开，没有任何缓冲时间。

与此同时，员工的“工作调动”也很混乱。张静说，在她的部门裁员后，更多的员工“换了工作”。对此，张静并不理解。“好几个人来自零售业和其他部门。这个职位需要很长时间才能开始，所以我不太明白为什么我们要裁掉有经验的人，找一个新的人让他重新学习。”一些员工还被告知，他们可以在下岗后换工作到其他部门。“当一位同事去签署临时协议时，他被召回并更换了部门。”

许多裁员都是因为学校招生。张静告诉第一财经记者，该系招生仅半年，离职补偿金为一个月工资，意义不大，已经失去了招生身份。

分析人士说，2021，包括靖西和JD物流在内的新业务处于亏损状态，包括新业务经营亏损近106亿元，裁员或业务规模缩小。物流部门的裁员可能会降低其及时性，未来行业竞争将更加激烈。

截至4月1日收盘，京东集团下跌2.14%，至229港元。

京东被曝光有1000多人排队离开（京东为什么开始裁员）

京西和其他新业务部门受到的影响最大

然而，虽然京东在多个业务领域裁员，但招聘工作并未停止。记者浏览了多个招聘平台，发现京东仍在招聘大量职位。

据业内人士分析，这意味着非京东核心业务的员工可能面临更多的“毕业”风险。

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联合主任、研究员潘鹤林在接受记者采访时表示，互联网企业是按照业务管道安排的，比如收缩新鲜业务，但对电商业务的需求依然强劲，届时，互联网企业仍将增加电商业务人员的招聘，并在新业务中促进裁员。

“所以你会发现，许多互联网公司的核心业务裁员较少，而且仍在大范围招聘，但分支业务的员工流动性非常大。”潘和林说。

他认为，目前互联网企业也非常需要年轻人。他们积极招收新生，主要是为了储备新兵。当然，也要防止互联网企业出现“35年危机”，切实保护互联网企业员工的合法权益。

记者注意到，花都物流公司新业务领域的严重亏损可能也是京东主动“瘦身”的原因之一。

3月10日，JD发布了2021和第四季度的财务业绩报告。据财务报告显示，公司2021年度营业收入达到9516亿元，同比增长27.6%。其中，第四季度实现营业收入2759亿元，同比增长23.0%。

在互联网行业发展瓶颈的背景下，京东虽然保持了整体营收增长势头，但第四季度亏损严重。

根据财务报告，在净利润方面，JD在2021年度归属于普通股股东的净亏损为36亿元，而第四季度净亏损高达52亿元，被认为是JD亏损2021的主要原因。2020年，京东的年净利润达到494亿元。

在本财务报告中，京东报告了三个部分，即京东零售、京东物流和新业务。记者发现，在新业务方面，JD在2021年度亏损近106亿元，同比下降105.99%，第四季度营业亏损超过32亿元。

据悉，新业务主要包括京东产业发展、京西、海外业务和技术创新。这一次基本上取消了在线传输的部门是京西业务线。

面对突然的裁员，如何保护他们的权益？

事实上，最近，jd。com并不是第一家遭受大规模裁员的互联网龙头企业。此前，腾讯、阿里巴巴、必力宝和优赞也传出了类似消息，并多次冲到微博热搜索。

例如，被誉为“微信电商第一股”的优赞，一位被认证为公司员工的网友透露，公司70%以上的员工被解雇，新零售裁员比例达到50%-60%。

为什么这轮互联网行业的裁员如此密集？潘鹤林分析，去年加强了对互联网企业的治理和监督，遏制了互联网企业无序扩张。对于一些互联网企业来说，许多业务在多元化下出现收缩，而裁员则是在这些业务渠道停滞的背景下发生的。当然，有些是由正常人员淘汰的花都物流公司：www.4008407856a.com

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