（肇庆物流公司电话多少）京东被曝1000多号人排队办离职

（肇庆物流公司电话多少）京东被曝1000多号人排队办离职京东持续两周的裁员仍在继续。

3月31日，一名法学博士。京东员工告诉第一财经记者，京东1号楼SSC（员工服务中心）有大量下岗员工等待办理辞职手续。当天，其中一人在下午办理辞职手续时已被安排到1000多人。上述员工表示，员工通常在办公楼的SSC离开。目前，京东一号楼、二号楼、四号楼等多栋办公楼已投入使用。据推测，一天内有1000多人离开。

对于京东这波裁员，下岗员工表示无奈，而在职员工也感到恐慌。

下岗职工不知道下岗标准

对于许多下岗员工来说，不清楚他们为什么下岗。

京东物流的李欣已经在京东工作了八年。她告诉第一财经记者，京东物流总部的裁员规模约为30%。对于被解雇的原因，李欣说，领导只告诉她，她是集团人员筛选的名单。相关人员不知道名单上是谁，赔偿方案为“n+1”。

另一名被解雇的京东物流员工王佳曾在京东物流的一家分公司担任运营岗位超过4年。王佳表示，目前下岗职工均为P系列员工，O系列（如一线分拣、物流员工）不涉及。他所在部门的裁员比例约为40%。分行领导表示，裁员标准参照近两年的绩效考核进行筛选。在谈话中，王佳说他被解雇是因为他近两年没有出色的表现。对于裁员的原因，领导们只提到“公司组织结构的变化”。

JD health还在几个部门裁员。京东健康的张明说，“医药部的裁员约为20%，大力投入发展的互联网医院的裁员可能达到60%至70%。”张明表示，医药部是京东卫生的核心部门之一。医药部的裁员意味着其他部门的裁员比例更高。金恩林现任京东健康首席执行官，曾任医药部部长。

此外，京东零售旗下的V业务集团（包括宠物、书籍等类别）最近也因结构调整而解散，裁员率约为20%。此外，3C等企业也在裁员。

京西也是一家裁员较多的企业。一名京东员工向first finance提供了京东裁员的截图。截图显示，京西广东剧场、四川剧场和江西剧场的裁员率为100%。此外，京西平台研发部裁员25%，技术研发部也裁员一部分。

京西原本是京东获得下沉市场的关键，但当陶特等平台快速发展时，京西有些不温不火。然而，京西的大规模裁员并不意味着该集团不再重视京西。一名员工说，“我们仍在帮助京西在内部推进。”

在职员工的恐惧挥之不去

在职员工对这次裁员的最大感受是“混乱”。

对于裁员，张明认为这很突然。“1月初，京东健康仍在招聘员工。1月17日，京东健康突然收紧并表示将裁员，这变得非常快，”他说，一些员工多年前就接受了面试，不久就正式辞职。

此外，这次裁员的速度非常快。在职员工张静表示，京东工业的一位同事周二被告知，整个部门已解散，第二天不得不离开，没有任何缓冲时间。

与此同时，员工的“工作调动”也很混乱。张静说，在她的部门裁员后，更多的员工“换了工作”。对此，张静并不理解。“好几个人来自零售业和其他部门。这个职位需要很长时间才能开始，所以我不太明白为什么我们要裁掉有经验的人，找一个新的人让他重新学习。”一些员工还被告知，他们可以在下岗后换工作到其他部门。“当一位同事去签署临时协议时，他被召回并为他更换了一个部门”。

许多裁员都是因为学校招生。张静告诉第一财经记者，该系招生仅半年，离职补偿金为一个月工资，意义不大，已经失去了招生身份。

（李欣、王佳、张明和张静是笔名）

资料来源：第一财经

原标题：京东裁员：辞职员工已超过1000人 肇庆物流公司：www.4008407856a.com

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